Sebastian Kneipp

Über mich

Mein Anliegen ist es, Menschen in ihrem beruflichen Umfeld zu motivieren, die Eigenverantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen und aktiv zu werden. Denn nur gesunde Arbeitnehmer gehen gerne zur Arbeit, fühlen sich als gesunder Teil vom Ganzen und möchten im Sinne des Unternehmens die Produktivität steigern und die Unternehmenskultur mitgestalten.

Damit sich der Mitarbeiter als eben dieser gesunde Teil des Ganzen fühlt, muss das Betriebliche Gesundheitsmanagement jedoch alle Bereiche des Unternehmens beleuchten und alle gesundheitsrelevanten Bereiche systematisch miteinander verknüpfen. Einzelaktivitäten wie reine Präventionskurse haben hier langfristig keinen Erfolg!

In den letzten Jahren durfte ich in zwei grundverschiedenen Unternehmen das BGM aufbauen und die Prozesse leiten. Sowohl bei einem deutschen Werte-geführten Maschinenanlagebauer, als auch bei einem amerikanischen schnelllebigen Logistikkonzern. Ich bin überzeugt, dass für eine gute betriebliche Gesundheit eine klare Grundhaltung, d.h. Unternehmenskultur und -strategie zum Thema Gesundheit, und eine sehr gute Prozessqualität notwendig sind. Daher unterstütze ich Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung, der konkreten Umsetzung und der Erfolgsmessung durch Kennzahlen, als auch bei der Prozesssteuerung und der umfassenden Analyse des Ist-Zustandes.

Mein übergeordnetes Ziel ist dabei, pro-aktive Maßnahmen und Systeme zu implementieren, bevor die Arbeitnehmer erkranken. Somit profitieren beide Seiten davon: Der Mitarbeiter, weil er gesund bleibt und das Unternehmen, weil gesunde und motivierte Mitarbeiter produktiver arbeiten.

Meine Erfahrung ist Ihr Wettbewerbsvorteil!